PECRUITMENT
人才招聘

 

 

硬件工程师

【岗位职责】

1、协助客户做好硬件开发对接;

2、客户现场进行硬件需求调研;

3、做好硬件的相关文档,使用说明书;

4、给硬件设计厂家提供产品需求;

5、客户硬件安装培训指导;

6、制定测试计划,硬件测试 ;

7、进行测试效果评估,书写测试报告;

8、解答业务对于硬件上的问题;

9、对公司人员进行硬件培训。

【岗位要求】

学 历:专科及以上学历;

专 业:电子信息,通信工程等相关电子专业毕业;

工作经历:1、了解物联网,有相关行业项目经验优先考虑;

2、方案设计能力强,熟练制作解决方案,有引导用户应用、控制用户需求的能力;

3、熟悉基本的电路知识,能看懂原理图,PCB;

4、良好的语言表达能力;

5、具有良好的团队合作意识、具吃苦耐劳的精神。

 

 

产品经理

【岗位职责】

1、分析市场,进行相关产品的市场调研,为产品的开发、营销策划提供准确的市场研究信息,同时还需与产品开发部门进行密切沟通;

2、确定产品的定位、目标、战略。为新上市的产品做出合理的市场定位,给出预期市场份额分析,并预先定出计划达成的战略目标;

3、产品开发,指导和监督产品开发过程,特别是需求分析和管理、产品定义、差异化分析等环节,必要时能临时胜任项目经理职责。

【岗位要求】

1、计算机、通信、电子等专业,本科及以上学历;
2、有较扎实的电信网络和物联网知识;

3、具有5年以上通信行业工作经验,2年以上产品工程师工作经验;
4、有较强的主动性及团队合作精神,能短期出差,勤奋刻苦,爱岗敬业;

5、有电瓶车、穿戴电子产品、POS机、车载设备相关行业从业经历优先;

6、项目经理,技术类岗位,或者策划类岗位成长起来的产品经理优先。

 

 

嵌入式开发师

【岗位职责】

1、负责根据产品需求进行嵌入式软件的需求分析及架构、模块设计;

2、负责嵌入式软件设计、开发、测试、维护和优化等工作,快速定位并修复软件缺陷;

3、负责嵌入式软件在不同产品平台的移植;

4、负责对客户的软件技术支持。

【岗位要求】

1、本科以上学历,电气、电力电子、通信、自动化以及相关专业。

1、熟练掌握C/C++/JAVA语言,有扎实的编程基础和一定的编程经验;

2、熟悉Linux架构,了解编译原理,有基本的硬件、网络及通信协议相关知识;

2、熟悉软件项目的一般开发流程;

4、学习能力强,富有创新意识,有良好的沟通能力和团队协作精神。

 

 

人力资源

【岗位职责】

1、根据公司发展规划制定人力资源规划、组织架构设置、人员培养、人员编制计划、提高员工能力,满足业务的不同需求,及预算费用设计和管理

2、通过对员工的业绩和能力评价,协助公司提升员工技能,确保人岗匹配,同时通过内外部人才获取促进团队人才的必要更新

3、在公司统一规划下,盘点和评估团队中的高潜人才,为其发展提供反馈、轮岗、技能辅导等工作,建立人才发展梯队

4、根据公司规划提高团队的组织效率,优化决策流程和速度

5、开展公司文化的有效宣导和渗透,有效传达公司、发展愿景及策略,提高公司敬业度和满意度指数

【岗位要求】

1、本科以上学历, 5年以上人力资源管理工作经验,3年以上同等职位工作经验

2、资深人力资源各模块的实际操作经验,掌握最新专业知识和行业实践,准确理解企业战略发展方向和各部门运作机制

3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及相关政策

4、具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强

5、具有互联网、物联网、软件公司从业经历者优先

 

 

系统架构师

【岗位职责】

1、负责软件系统的需求分析、架构设计;

3、承担核心模块的设计、开发工作,负责技术难点攻克;

4、负责移动客户端相关项目的需求分析、架构设计及开发模块任务划分;

5、了解支付实现机制,研究API接口、SDK文档并完成满足市场需求的迭代开发;

6、负责产品技术框架设计,主导并参与软件开发过程,包括需求分析、软件设计、开发文档、代码框架和代码规范、测试计划制定、产品发布与版本管理等;

7、参加研发部门的技术规划与部门目标分解。

【岗位要求】

1、本科及以上学历,计算机或关联专业,经济或金融关联专业;

2、5年以上系统分析、设计和开发经验,并具备3年以上网站应用安全或支付相关工作经验;

3、精通Java、C/C++、Object C至少两种以上语言,精通数据结构和常用算法;

4、熟悉页面开发相关技术,熟悉Linux操作系统使用;

5、对大数据量、高并发架构有丰富的经验;有系统调优,重构经验优先;

6、熟悉Android或iOS开发平台及框架原理,高性能编程及性能调优,并有相关经验并有成功的案例;

7、较强的面向对象编程思想及良好的系统分析设计能力,熟练掌握常用的设计模式,有规范的文档习惯和系统开发习惯,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书;

8、优秀的逻辑思维能力、学习能力和理解沟通能力;

9、优秀的团队合作意识,心智成熟,工作敬业、负责、乐于分享;

10、较强的组织管理能力、判断力与决策能力,及时项目风险预警与解除能力,带领团队高质量的如期交付;

11、物联网行业从业经历优先。

 

 

HTML5开发工程师

【岗位职责】

1、基于HTML5标准进行页面制作。

2、负责移动平台前端架构设计和研发。

3、负责前台脚本程序开发,如校验、特效等用户体验的前端效果;通过技术提升网站的用户体验和可用性。

4、负责应用JavascSript和相关技术与后台进行交互通信,确保数据传输接口功能的完备。

【岗位要求】

1、具有三年以上的Web应用开发经验,熟练掌握HTML5代码实现、调优。

2、有移动前台开发经验的优先。

3、熟悉HTML5标准,精通JavaScript前端开发,能快速、高效实现各种交互效果;代码合理、清晰、规范。

4、精通XHTML/XML/CSS、JavaScript、AJAX等,精通W3C标准,熟悉对象化JavaScript编程。

 

 

JAVA工程师

【岗位职责】

1、 按系统设计完成功能模块的编写;

2、 根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;

3、 编写模块详细设计文档、解决方案;

4、 负责软件开发技术和规范及标准流程的改进;

5、 参与平台的设计和分析;

6、 负责解决开发过程中的技术问题,及系统日常维护。

【岗位要求】

1、本科及以上学历,计算机、软件及通信相关专业

2、具备3年及以上相关工作经验,擅长Java,熟悉常用数据结构与算法;

3、熟悉Java网络编程,有Java网络服务器/客户端开发经验;

4、熟悉MySQL/ORACLE等数据库开发,了解TCP/IP协议,了解网络通信编程,了解多进程/多线程编程,对于Tomcat/WebLogic/WebSphere/JBoss中了解至少一样,并有相关的项目经验,了解Spring、Struts、Hibernate等开源框架及其原理;

5、具有至少1个大型互联网,电信类后端平台开发项目经验;

6、有大流量网站经验优先,有BOSS系统开发经验者优先;

7、工作积极主动,富有责任感,具备良好的沟通能力及团队合作精神。